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學(xué)術(shù)研究

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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下供應(yīng)鏈管理將回歸本質(zhì)

發(fā)布時(shí)間:2015-03-04 10:45:30 中關(guān)村在線

一聽這個(gè)題目,大家就會(huì)感覺又在牽強(qiáng)地貼一些時(shí)髦的標(biāo)簽吧。在言必稱互聯(lián)網(wǎng),大數(shù)據(jù),云計(jì)算等名詞的時(shí)代,所有的事物都似乎要和他們產(chǎn)生一些聯(lián)系,否則就是落伍了。一個(gè)客戶曾經(jīng)多次發(fā)問:互聯(lián)網(wǎng)對(duì)供應(yīng)鏈有啥影響啊?我當(dāng)時(shí)在想,互聯(lián)網(wǎng)主要影響在流通領(lǐng)域,產(chǎn)品制造應(yīng)該沒啥影響吧,總要有東西在上面流通的吧,最多也是傳統(tǒng)的銷售模式發(fā)生改變。而供應(yīng)鏈?zhǔn)侵圃鞓I(yè)的后臺(tái),它能有啥變化呢?

工業(yè)化時(shí)代下對(duì)產(chǎn)銷協(xié)同,庫存和供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的理解

也許是環(huán)境對(duì)心理的影響,在最近的幾個(gè)項(xiàng)目中,突然感受到了他們之間的強(qiáng)烈相關(guān)性。按照工業(yè)化時(shí)代的思維模式,供應(yīng)鏈管理的基礎(chǔ)是牛鞭效應(yīng),也就是終端需求波動(dòng)很小,但因?yàn)閺慕?jīng)銷商到制造商逐級(jí)放大的原因,所以產(chǎn)生了供需不平衡,其解決方案就是“協(xié)同”,通過協(xié)同消除牛鞭效應(yīng),從經(jīng)銷商到制造商,或者制造商內(nèi)部銷售端到制造端進(jìn)行協(xié)同。這種協(xié)同被Oliver wight進(jìn)行了發(fā)揚(yáng)光大,從短期的協(xié)同走向了中長期的協(xié)同。其次,在日常的運(yùn)營中,庫存成為了供應(yīng)鏈管理的所有能力的體現(xiàn),因?yàn)橥昝赖?ldquo;協(xié)同”是不存在的,所以基于協(xié)同的水平,大家備了不同類別的庫存去填補(bǔ)這個(gè)不平衡。因此,對(duì)周轉(zhuǎn)庫存,安全庫存設(shè)置的研究成為了一個(gè)大熱門,有些公式之深?yuàn)W,超越了使用者的理解而被棄之文檔中。當(dāng)然,自稱專業(yè)的供應(yīng)鏈管理咨詢顧問,不會(huì)一來就談“牛鞭效應(yīng)”和“庫存”,他們首先要問的是“您的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是啥?”,“您是否有清晰的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略?”我們也不能免俗,但在問之前就已經(jīng)知道客戶的糾結(jié)了。“我們利潤和收入都要”,“成本和服務(wù)都重要”客戶很痛苦地回答。我們?cè)俅伪茊?ldquo;戰(zhàn)略不是啥都做,而是不做啥”。我們的第三個(gè)假設(shè)是:供應(yīng)鏈管理需要與企業(yè)戰(zhàn)略相吻合,供應(yīng)鏈管理應(yīng)該是自上而下通過預(yù)定義的戰(zhàn)略進(jìn)行驅(qū)動(dòng)的。

原生態(tài)的供應(yīng)鏈管理是企業(yè)的主流

但當(dāng)我們進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部后,發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)企業(yè),包括一些行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè),其運(yùn)作是非常原生態(tài)的,他們基于各自的感覺,階段,組織架構(gòu)和人員能力在尋找一種平衡,各種模式都有。他們大多數(shù)沒有“鏈”,沒有一個(gè)集成的職能完整規(guī)則清晰的供應(yīng)鏈計(jì)劃體系,但有一個(gè)共同的特點(diǎn)就是“制造自我平衡”,他們沒有刻意遵循公司戰(zhàn)略,他們基于制造對(duì)銷售的感覺,這個(gè)感覺可能是銷售訂單,可能是銷售的預(yù)測(cè),可能是他們自己對(duì)銷售的預(yù)測(cè)以及他們得到的銷售反饋,如政策等。這樣一種“自我平衡”的供應(yīng)鏈運(yùn)作模式在新常態(tài)下變得有些吃力。因?yàn)殇N售開始下滑,因?yàn)榍岸诵枨蟛▌?dòng)太大。于是,產(chǎn)銷協(xié)同改善,庫存管理改善,供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的重新設(shè)定等等都成為了項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)力。由于供應(yīng)鏈的改善是一種非顯性的過程,這些改善因?yàn)闆]有立馬見到效果(直接導(dǎo)致的收入增加和成本減少),又被管理者否定。所以供應(yīng)鏈管理改善不被國際級(jí)咨詢公司青睞,被稱為費(fèi)力不討好的項(xiàng)目,往往是更多的國內(nèi)咨詢公司的雞肋。

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下對(duì)產(chǎn)銷協(xié)同,庫存和供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的理解

讓我們?cè)僮屑?xì)審視一下,前面提到的“牛鞭效應(yīng)”,“庫存”和“供應(yīng)鏈戰(zhàn)略”在今天這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)新時(shí)代下的一些變化。

協(xié)同:牛鞭效應(yīng)認(rèn)為終端需求波動(dòng)很小,主要是中間傳遞放大,但是今天我們發(fā)現(xiàn),終端波動(dòng)就很大,更別提中間的傳遞變形了。所以催生了“需求預(yù)測(cè)”管理這個(gè)炙手可熱的新職業(yè)。我們不僅要協(xié)同中間的傳遞層級(jí),更要主動(dòng)協(xié)同到終端用戶。

庫存:經(jīng)歷過庫存優(yōu)化項(xiàng)目的企業(yè)都知道,對(duì)于變異系數(shù)較大品種,無論如何設(shè)置庫存,但難逃高庫存和高缺貨的陷阱。遺憾的是,這類需求變異較大的產(chǎn)品今天越來越多,特別是電商出現(xiàn)后。工業(yè)化時(shí)代下的良藥“庫存”,必須被更具前瞻性的“預(yù)測(cè)”所替代。

供應(yīng)鏈戰(zhàn)略:2014年在做長期經(jīng)營規(guī)劃的時(shí)候,許多企業(yè)開始將目光放短了。他們不像以往要求做到5年,甚至10年,而是說3年就可以了。因?yàn)椋麄儼l(fā)現(xiàn)這個(gè)世界突然切入了新軌道,變化之快,讓他們難以想象更遠(yuǎn)的未來。他們感覺自己能做的是緊跟這個(gè)變化的市場(chǎng),緊跟自己變化的客戶,而不是固守自己的遠(yuǎn)大戰(zhàn)略。

供應(yīng)鏈管理在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代將回歸客戶導(dǎo)向的本質(zhì)

復(fù)雜問題簡單解決,讓我們回歸到供應(yīng)鏈管理的本質(zhì):以最低的總成本滿足客戶的需求。滿足客戶需求是目標(biāo),“協(xié)同,庫存和戰(zhàn)略”都不是供應(yīng)鏈管理的目標(biāo),那為何不直奔目標(biāo)而去呢?大家會(huì)反問,難道我們沒有直奔目標(biāo)嗎?沒有。可以說90%的企業(yè)根本拿不到客戶的真實(shí)需求,或者說忽略了。他們拿到的是銷售的需求,銷售的需求等于客戶的需求嗎?當(dāng)然不等于,銷售與客戶之間也存在因不信任而不協(xié)同的問題,銷售往往會(huì)放大需求或者自己創(chuàng)造客戶需求(比如客戶要求25號(hào)交付,銷售告訴制造20號(hào),甚至自動(dòng)缺省為N天后交付,被省去的這5天或X天時(shí)間,對(duì)制造意味著什么呢?)。就算有些公司有專業(yè)的訂單中心,并且可以直接接觸客戶,但是仍然不能挖掘或引導(dǎo)出客戶真實(shí)需求,或者可以說有些客戶由于自身計(jì)劃體系的缺失,自己也無法有效管理或了解自己的需求。由于缺失這個(gè)真實(shí)的客戶需求,我們的“協(xié)同”,“庫存”和“戰(zhàn)略”都是基于我們自己的假想敵。更何況,我們大多數(shù)企業(yè)沒有訂單中心,或者說訂單中心是無法直接接觸客戶。他們還沒有建立這個(gè)意識(shí)。

如果說在工業(yè)化時(shí)代,我們還有些借口說真實(shí)的客戶需求由于技術(shù)障礙難以獲得,那在互聯(lián)網(wǎng)打破一切障礙的今天,是否還是難以傾聽客戶的聲音?英文的供應(yīng)鏈需求管理中有一個(gè)單詞“CustomerDemand Sensing”翻譯較好的是“客戶需求探知”,也就是說客戶需求的獲得需要一個(gè)“探知”過程。但今天有多少企業(yè)愿意花時(shí)間去“探知”客戶需求?我們?cè)谝环唵蔚夭聹y(cè)后就全忙于后端的制造了。在互聯(lián)網(wǎng)模式下,企業(yè)需要重新思考與客戶打交道的方式,不僅僅在流通領(lǐng)域,也包括制造領(lǐng)域。

如果我們可以獲得真實(shí)的客戶需求,基于互聯(lián)網(wǎng)的跨界思維,產(chǎn)銷協(xié)同將變成供應(yīng)鏈與客戶的直接協(xié)同,為什么不呢?如果我們可以獲得真實(shí)的客戶需求,基于互聯(lián)網(wǎng)的大數(shù)據(jù)思維,我們可以將基于歷史庫存為導(dǎo)向的計(jì)劃策略變成基于客戶未來需求驅(qū)動(dòng)的計(jì)劃策略,一些企業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。如果我們可以獲得真實(shí)的客戶需求,基于互聯(lián)網(wǎng)的用戶思維,我們?yōu)楹尾恢苯勇犆谧罡咧笓]者—客戶,而要聽命于我們的管理戰(zhàn)略呢?在今天這樣一個(gè)“變革”時(shí)代,唯有客戶的需求是我們不變的追求,也是每一個(gè)企業(yè)管理者的追求,而這個(gè)時(shí)代也再次為企業(yè)提供了這個(gè)可能。

所以,互聯(lián)網(wǎng)為供應(yīng)鏈管理回歸客戶導(dǎo)向的本質(zhì)提供了一次絕佳的契機(jī),你準(zhǔn)備好了嗎?

 

 

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