“網購消費的激增引發百姓生活資料物流的井噴式增長，但與物流業高速增長不匹配的是物流人才短缺。應借鑒發達國家先進經驗，逐步探索并建立我國物流行業人才標準體系。”在日前舉行的“首屆職業教育活動周”行業企業座談會上，中國物流與采購聯合會教育培訓部主任郭肇明表示。
郭肇明指出，目前我國物流人才無論從數量還是結構上，都遠遠無法滿足需求。以2012年為例，全國物流專業畢業生人數僅約15萬人，本科、高職、中職畢業生數量分別約為2.3萬，9.6萬、3.5萬，這種“橄欖型”的人才供給結構與物流市場“金字塔型”的人才需求結構不匹配。其中中等職業教育規模偏小，遠遠無法滿足物流產業對高素質技術技能型人才的需求。
郭肇明建議，逐步探索并建立我國物流行業人才標準體系，構建職業標準、能力單元、職業資格、培訓課程多層次的物流職業標準體系，物流行業從業人員培訓和評估標準由通用標準向各特定領域專業標準延伸，進而形成完善、與國際接軌的人才標準體系。
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