eeuss影院www免费影院_wwwwww99_91成人网在线_日本黄色免费录像

學術研究

您當前的位置: 首頁 > 學術研究 > 企業(yè)案例 > 正文

山東佳怡物流有限公司:條碼技術應用系統(tǒng)

發(fā)布時間:2015-01-23 14:38:28 山東佳怡物流有限公司

1、佳怡物流概況

佳怡物流于1999年創(chuàng)辦于山東省省府濟南,以公路運輸為切入口進入物流業(yè),經(jīng)過15年的發(fā)展, 佳怡的業(yè)務范圍從創(chuàng)業(yè)時的公路零擔運輸、貨運代理擴展到目前的公路零擔運輸、公路整車運輸、倉儲、配送、物流園區(qū)、農(nóng)業(yè)物流、行業(yè)綜合物流、物流金融、物流教育等物流相關產(chǎn)業(yè);

目前佳怡集團已在東北、華北、華東、華南、西北、西南共二十五個省級區(qū)域設有1200多個服務網(wǎng)點;并以此為依托,輻射全國各地,真正實現(xiàn)貨通中國; 佳怡物流在山東省內(nèi)第一個成功實現(xiàn)了小批量、多頻次訂單在齊魯大地上的無盲點配送服務,為電子商務交易模式提供了物流配送方面的保證。

2006年2月份,公司引進并全面推行ISO9000質(zhì)量管理體系,2008年2月1日,公司第四版質(zhì)量管理體系開始實施,基于ISO9004:2000的第四版管理體系,是在融合標準化管理、人力資源管理、全面預算管理和風險評估管理的基礎上,結(jié)合公司的現(xiàn)實和未來發(fā)展而研發(fā)的適合公司的新管理體系。

在信息化建設方面,運輸管理及跟蹤查詢系統(tǒng)(TMS)、電子倉儲系統(tǒng)(WMS)、辦公自動化系統(tǒng)(OA)、佳怡物流GPS車輛監(jiān)控系統(tǒng)、客戶服務系統(tǒng)、集散倉庫電子監(jiān)控系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、電算化會計系統(tǒng)、電話內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)等一一建立完善起來,為佳怡物流的信息化、自動化服務能力提供保障。

目前佳怡物流擁有車輛3500多輛,員工3000多人,為全國30個省、市、自治區(qū)的10萬固定客戶和120多萬的零散客戶提供現(xiàn)代物流服務;佳怡已經(jīng)成為一家集綜合物流服務、物流金融、電子商務以及物流園區(qū)、物流科技、物流教育為一體的現(xiàn)代化物流企業(yè)集團。

未來佳怡物流集團以“致力于成為客戶首選的供應鏈服務提供商”作為企業(yè)發(fā)展的愿景,到2019年,佳怡物流網(wǎng)絡將達到2500個,覆蓋中國的所有省、直轄市、自治區(qū)及東盟部分地區(qū),為國內(nèi)工商企業(yè)提供一體化的物流服務,主營業(yè)務收入超100億。

2、企業(yè)存在問題及解決措施

作為零擔的運輸企業(yè),效率和質(zhì)量一直是企業(yè)的不懈追求,希望通過提升提升器競爭力,企業(yè)目前主要在于全手工操作,效率較低,質(zhì)量較差,實現(xiàn)條碼技術主要是解決這些問題:

(1) 質(zhì)量

作為物流企業(yè)的客戶,希望能夠貨物完好的將貨物送遞目的地,但是物流企業(yè)在分理的過程中完全使用手工操作,在整個貨物的分理過程中出現(xiàn)分理不準確,采集信息不準確的情況,導致貨物發(fā)送的地點與貨物應該發(fā)往的地點不一致,就會出現(xiàn)貨物的丟失,形成貨物質(zhì)量下降,即便是通過管理手段可以提升一部分質(zhì)量,但是非常有限,因此需要一種手段解決信息的準確采集問題,來提升貨物交接的質(zhì)量問題。

根據(jù)市場現(xiàn)有的技術和企業(yè)存在的問題,發(fā)現(xiàn)條碼技術可以解決交接的問題,通過條碼和PDA設備的識別,保證期是別的準確性,保證其交接的環(huán)節(jié)通過掃描條碼完成,只要掃描完成將不會出現(xiàn)交接不準確的情況,提升貨物的交接質(zhì)量。

(2) 效率

在物流行業(yè)的競爭中,物流企業(yè)一直尋找任何可能贏得競爭優(yōu)勢的機會。我們逐漸了解,時間就是金錢,在運輸中,在服務上時間的節(jié)省也可能會給最終用戶帶來不同的結(jié)果,因此需要提高操作效率。而公司目前貨物的分理上已經(jīng)成為制約中轉(zhuǎn)速度的瓶頸,如何打破這一瓶頸,成為需要解決的一個問題。

采用條碼技術可以再貨物中轉(zhuǎn)上提高中轉(zhuǎn)的速度,進而降低貨物的周轉(zhuǎn)周期,進而降低企業(yè)的成本,提高企業(yè)的利潤,通過條碼技術的信息系統(tǒng),能夠解決快速分理的問題,實現(xiàn)數(shù)據(jù)快速準確化分理,提升工作效率,實現(xiàn)管理目標。

3、信息化推進進程

作為信息化的發(fā)展,是企業(yè)在實踐過程中總結(jié)出來的流程,通過信息化來完成,隨著信息化的不斷深入發(fā)展,需要將信息化及信息設備融入到整個生產(chǎn)流程中去,需要不斷根據(jù)信息化的水平不斷地改變操作習慣,通過信息化不斷帶動企業(yè)的發(fā)展,信息化的推進需要不斷地改變流程,這是推進實施的過程中遇到較大的阻力,因此需要根據(jù)企業(yè)實際的情況來一步步的推進信息化的發(fā)展,佳怡物流在企業(yè)信息化的推進方面是通過三個階段完成的:

(1) 實現(xiàn)信息化階段

佳怡物流在創(chuàng)業(yè)初期,無法實現(xiàn)信息化,全部通過手工完成數(shù)據(jù)的傳遞,不僅浪費了大量的人力,準確性較差,因此實現(xiàn)信息化成為這一階段的重點,有無信息化完成到信息化的切換,形成信息的數(shù)據(jù)采集和共享,能夠提高工作效率和質(zhì)量,提升客戶滿意度。

(2) 信息化優(yōu)化階段

信息化實現(xiàn)后,作為企業(yè)開始使用信息化,隨著業(yè)務的不斷發(fā)展,業(yè)務部門發(fā)現(xiàn)很多需要優(yōu)化信息流程,完成業(yè)務操作,需要信息系統(tǒng)的不斷優(yōu)化,完成與業(yè)務完全匹配的問題,因此進行了信息化的優(yōu)化階段。但是隨著信息化滿足以后,業(yè)務對信息方面信息的了解滯后和業(yè)務本身的操作習慣,不去在考慮信息化的改變和提升,因此需要有信息化引導企業(yè)的發(fā)展,讓信息化解決業(yè)務面臨的問題,改變現(xiàn)有流程,引進信息技術,提高企業(yè)的競爭力。

(3) 信息化引領發(fā)展

為了能夠讓信息化引領企業(yè)的發(fā)展,提高工作效率和質(zhì)量,讓信息化成為企業(yè)的競爭力,佳怡物流在使用條碼技術方面,通過技術引進,帶動企業(yè)的發(fā)展,通過先行解決企業(yè)打印條碼標簽的問題,然后在一個環(huán)節(jié)使用提高質(zhì)量,讓各人員接收新的技術問題,最后全面推行的方式,這樣即可以完成信息化升級,又可以逐步改變操作習慣,一步步的提升信息化水平。實現(xiàn)了運單打印功能、條碼標簽打印功能、PDA開單、PDA簽收、PDA裝車掃描、PDA盤點掃描、PDA卸車掃描、PDA查詢、PDA異常上報等功能。

4、信息化主要效益分析與評估

(1)信息化實施前后的效益分析

根據(jù)佳怡物流推行條碼技術后,貨物的運輸質(zhì)量提升了40%,貨物的差錯率降低了60%,效率提升了30%,通過條碼的應用,提升了業(yè)務質(zhì)量,提升了業(yè)務效率,通過信息化水平的提高,降低了人員的數(shù)量,通過提升,客戶的滿意度得到提升,進而提高了業(yè)務量。

(2)信息化實施對企業(yè)模式及競爭力影響分析

佳怡物流原有的操作模式,核心競爭力是企業(yè)的優(yōu)化流程、標準體系,但是隨著物流業(yè)的發(fā)展,這些競爭力將降低影響力,只有不斷提升的信息化水平,讓企業(yè)的的競爭力得到不斷地提升,業(yè)務的流程根據(jù)信息化水平來不斷優(yōu)化,通過信息技術的不斷引進,提升企業(yè)競爭力。

5、信息化實施的意義

信息化作為企業(yè)的一種競爭的手段,不斷發(fā)展成為企業(yè)的競爭力,需要企業(yè)的不斷地做出變革,需要改變員工的操作習慣,因此信息化的推進需要克服較大的阻力,因此要有從以下方面進行推廣:

(1)信息化需要有整體規(guī)劃

企業(yè)要想做信息化,需要有信息化的整體規(guī)劃,而不是想起什么,流行什么就搞什么,而是應該根據(jù)企業(yè)的實際情況制定信息化的規(guī)劃,佳怡物流自信息部門成立以來就建立了信息化戰(zhàn)略,根據(jù)戰(zhàn)略完成信息化的發(fā)展。

(2)信息化需要結(jié)合企業(yè)實際

信息化需要深入的對實際的操作流程深入調(diào)研,結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)有流程及人員的實際操作水平不斷的信息化,一定要非常深刻了解實際運作流額,企業(yè)的規(guī)模不同,其信息化發(fā)展也不同,因此需要結(jié)合實際進行信息化,不可沒有計劃的引進信息化。

6、未來系統(tǒng)規(guī)劃

(1)系統(tǒng)改進

系統(tǒng)的發(fā)展主要基于兩個方面的方向改進,一是加強信息系統(tǒng)的自動化,增加自動化設備,減少人為的參與,提高質(zhì)量,建立自動路由和計劃系統(tǒng),二是增加增加客戶的體驗,利用終端設備完成信息的傳遞,手機終端程序的開發(fā),網(wǎng)上下單的開發(fā),微信的開發(fā)等。

(2)物流信息化建議

有了解物流企業(yè)的信息公司進行信息化推進物流行業(yè)的信息化,因現(xiàn)有的信息行業(yè)對物流企業(yè)比較陌生,因此不了解物流企業(yè)如何進行信息化,如何實施信息化,因此有了解物流經(jīng)驗的信息化公司給與推進。

各企業(yè)應該根據(jù)企業(yè)的實際情況,根據(jù)不同的階段進行推進信息化進程,并且一定建立自己的信息化戰(zhàn)略,才能真正的實現(xiàn)并不斷推進企業(yè)的信息化進程。

 

首頁
eeuss影院www免费影院_wwwwww99_91成人网在线_日本黄色免费录像

          欧美日韩一区二区在线观看视频 | 色网综合在线观看| 国产精品欧美一区二区三区| 国产**成人网毛片九色 | 精品国产123| 黄一区二区三区| 久久精品网站免费观看| 成人综合在线网站| 亚洲欧洲综合另类在线| 欧美图片一区二区三区| 五月激情丁香一区二区三区| 91超碰这里只有精品国产| 美女视频免费一区| 国产日韩精品一区二区三区| 成人av网站免费| 亚洲精品少妇30p| 欧美久久久影院| 久久精品72免费观看| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 波多野结衣精品在线| 亚洲一区二区四区蜜桃| 日韩一区二区三区在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 亚洲国产岛国毛片在线| 色天使色偷偷av一区二区| 视频一区视频二区中文| 久久婷婷一区二区三区| 91在线一区二区三区| 五月天丁香久久| 国产亚洲制服色| 色狠狠色噜噜噜综合网| 日韩成人一级大片| 国产拍揄自揄精品视频麻豆 | 成人黄色综合网站| 亚洲成人你懂的| 久久综合九色综合97婷婷女人| 99精品国产热久久91蜜凸| 亚洲成av人片在线| 国产日韩av一区| 精品视频色一区| 国产乱码精品一品二品| 一区二区三区高清在线| 日韩亚洲欧美在线| av福利精品导航| 日本va欧美va瓶| 国产精品美女久久久久久久网站| 欧美色图免费看| 国产成人三级在线观看| 亚洲高清视频的网址| 久久精品夜夜夜夜久久| 欧美日韩亚洲另类| www.在线欧美| 美女在线观看视频一区二区| 亚洲国产成人一区二区三区| 欧美老肥妇做.爰bbww| 成人黄色在线看| 男男视频亚洲欧美| 亚洲人妖av一区二区| 精品国产青草久久久久福利| 91福利在线看| 国产精品羞羞答答xxdd| 偷拍亚洲欧洲综合| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 日韩视频一区二区| 在线免费观看一区| 国产精品12区| 日本女人一区二区三区| 亚洲欧美激情插| 国产亚洲欧美一级| 日韩一级二级三级| 欧美亚洲综合在线| eeuss鲁片一区二区三区在线观看 eeuss鲁片一区二区三区在线看 | 日韩欧美亚洲国产另类| 色综合视频在线观看| 国产精品一区二区黑丝| 日韩在线观看一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 午夜精品久久久久久久久久久| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 91精品国产综合久久久久久漫画| 色综合 综合色| 国产 欧美在线| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 亚洲国产另类精品专区| 亚洲欧洲日韩在线| 国产精品网站在线观看| 久久亚洲精品小早川怜子| 666欧美在线视频| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 成人精品在线视频观看| 国模冰冰炮一区二区| 日韩av电影天堂| 亚洲国产综合色| 亚洲精品成人在线| 亚洲欧洲av在线| 欧美国产日韩一二三区| 久久一夜天堂av一区二区三区| 91精品国产一区二区三区香蕉| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 色综合久久天天综合网| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 国产成人在线免费观看| 黄一区二区三区| 久久疯狂做爰流白浆xx| 秋霞影院一区二区| 天天综合网天天综合色| 午夜成人免费视频| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久久久 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 一区二区三区在线看| 亚洲裸体xxx| 亚洲免费av高清| 亚洲激情图片一区| 亚洲综合一区二区| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 亚洲精品国产视频| 亚洲综合激情网| 亚洲五码中文字幕| 日日夜夜免费精品视频| 日本在线播放一区二区三区| 青娱乐精品在线视频| 老汉av免费一区二区三区| 国内一区二区视频| 国产福利不卡视频| 成人在线视频首页| 91色乱码一区二区三区| 91国产丝袜在线播放| 欧美日韩亚洲综合在线| 91精品婷婷国产综合久久性色| 日韩一级完整毛片| 久久久久免费观看| 国产精品久久久久久久浪潮网站 | 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 国产一区二区三区av电影| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 日本道在线观看一区二区| 欧美日韩小视频| 日韩欧美高清dvd碟片| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产精品污www在线观看| 亚洲激情在线播放| 全国精品久久少妇| 国产精品系列在线观看| 91日韩在线专区| 欧美人xxxx| 久久综合网色—综合色88| 国产精品女上位| 亚洲免费av高清| 青青草97国产精品免费观看| 国产在线不卡一区| 99久久久精品| 欧美日韩夫妻久久| 久久久综合九色合综国产精品| 国产精品毛片大码女人| 亚洲二区在线视频| 精品一二三四区| 91麻豆国产福利在线观看| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| www国产精品av| 亚洲视频一区二区在线| 日韩成人一区二区| 成人毛片老司机大片| 欧美日韩1区2区| 国产午夜精品在线观看| 一片黄亚洲嫩模| 激情欧美日韩一区二区| 91丨porny丨国产入口| 欧美一区二区三区日韩| 国产精品女同一区二区三区| 午夜视频一区在线观看| 国产成人av一区| 欧美日韩在线不卡| 国产女人aaa级久久久级| 午夜欧美2019年伦理| 国产成人亚洲综合色影视| 欧美三级视频在线观看| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 日本精品视频一区二区| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 久久久噜噜噜久久人人看| 亚洲精品日韩一| 韩国欧美国产1区| 在线观看一区二区精品视频| 久久奇米777| 午夜精品福利久久久| www.欧美精品一二区| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 亚洲日穴在线视频| 国产麻豆精品一区二区| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 国产亚洲福利社区一区| 日韩精品91亚洲二区在线观看| av一区二区不卡| 精品国产一区二区三区四区四| 亚洲一区二区三区免费视频| 国产成人av在线影院| 日韩一级高清毛片| 一二三四区精品视频|