發布時間：2023-11-23 11:14:43 《中國物流與采購》雜志
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“由中國物流學會、日日順供應鏈共同主辦的日日順創客訓練營是行業首個大學生社群交互的創業創新共創平臺，迄今已成功舉辦8屆，還吸引了來自泰國、白俄羅斯等國家的留學生積極參與，促進了國際化水平；在今年4月份，入圍全國普通高校創業創新類競賽榜單，成為榜單22個賽項之一，在學界、行業的影響力不斷增強。”11月18日，中國物流與采購聯合會副會長、中國物流學會會長任豪祥在“第二十二次中國物流學術年會”（簡稱“物流學術年會”或“年會“）上講到日日順創客訓練營時特別強調。
作為本屆物流學術年會的重要環節，“追光而創 青春有為”2023第八屆日日順創客訓練營“C輪訓”為年會平添了青春活力色彩，并在上千位現場嘉賓的共同見證下，37項優秀案例脫穎而出，分別斬獲金、銀、銅大獎，其中，金獎數量13個，創八年來金獎數量新高，充分展示出在校大學生的創新實力及日日順創客訓練營對大學生創業賦能上的持續攀升。
當前，我國物流與供應鏈行業正在進入“溫和”增長階段，這一階段的特點是增長速度相對穩定，但仍存在一些挑戰和機遇。在這個背景下，行業創新的重要性不言而喻，而高質量的人才是推動物流行業創新發展的關鍵因素。
作為行業首個聚焦供應鏈管理與場景物流服務的大學生創業創新公益平臺，由中國物流學會與日日順供應鏈科技股份有限公司（簡稱“日日順供應鏈”）聯合主辦的日日順創客訓練營，目前已經成功舉辦八屆，通過構建開放態，整合全球資源，持續賦能在校大學生創業創新，為物流與供應鏈行業的高質量發展輸出優秀人才。
五大維度持續創新，引領“產學研”結合模式典范
詹姆斯·卡斯（James P. Carse）的《有限與無限》曾提到，“有限游戲以贏得游戲為目的，無限游戲以延續游戲為目的”。日日順供應鏈作為一家創新型科技企業，秉承著這種“無限游戲”的精神，致力于為客戶和用戶提供更優質的服務和產品。從日日順創客訓練營流程設置亦可以看到這種精神的具體體現：日日順創客訓練營流程設置參照創業投資流程，設置種子集、天使學、A輪研、B輪創、C輪訓以及IPO產六大環節，每個環節環環相扣，創業創新精神貫穿其中，而方案最終孵化落地，也將應用于企業，真正實現價值正向循環。
另外，從創客訓練營的形式來看，充分體現了創新的精神，包括即時思想碰撞與方案路演的“workshop”、創業角色真實模擬的“創客挑戰之旅”、創新與創業激情碰撞的“創業大辯論”。為參與者提供了一個充滿挑戰和機遇的學習平臺、實踐平臺。在這個平臺上，參與者可以不斷挖掘自己的潛能，培養創新能力，為未來的創新創業做好準備。
據統計，自2016年創辦以來，歷經八載堅守，日日順創客訓練營從“橫向做寬、課題做實、成果做精、縱向做深、口碑做好”五大維度持續創新，目前，已經覆蓋北京大學、中國科學技術大學、華中科技大學、東南大學、天津大學、北京交通大學等全國500+知名高校，深度校企合作超40+；吸引大學生創客參與數20000+，累計輸出創業課題422項，孵化創業項目208個，申請國家專利103項，落地應用項目42個，吸引400+名大學生轉化為創客，創業創新成果不斷涌現，實現多方增值共贏，逐漸成為行業引領的“產學研”結合的模式典范。
目前，日日順創客訓練營沉淀的部分創業創新成果，已在企業日常運營中投入使用。例如，北京交通大學的“基于三維裝箱模型的智能裝卸方案”已應用于日日順供應鏈即墨智能倉的桁架智能揀選場景，安徽大學的“基于滾筒軌道式旋轉貨架的自動化立體倉庫的創新性設計”已在日日順供應鏈杭州和南昌的智能倉中落地……各類方案應用，不一而足。
其實，在創業創新成果不斷涌現的背后，日日順創客訓練營也在不斷創新探索中伴隨著陣痛與迷茫。“去年，站在’七年之癢’的關口，我們也遇到了一些瓶頸。已經連續舉辦七屆，如何繼續創新迭代，創造更多價值，讓日日順創客訓練營保持新鮮感與生命力，引發了我們新的思考。”11月18日，物流學術年會現場日日順供應鏈品牌運營總經理陶菊中感嘆表示。
對此，在中國物流與采購聯合會副會長、國家物流樞紐聯盟常務副理事長賀登才建議下，深度鏈接高校生態，創新推出了“一設兩建”合作項目，即聯合建立“供應鏈管理創新實驗室”、建立“大學生實習實踐基地”和設立“日日順創新獎學金”，并于今年在天津大學、華中科技大學、安徽大學等高校率先落地，通過多渠道創新探索，讓構建起的開放高校生態釋放更大價值。
憑借創新的產學研結合的生態共贏模式，日日順創客訓練營不斷獲得行業和機構認可。據了解，2023年4月8日，《全國普通高校創新創業類競賽研究報告》發布，“日日順創客訓練營”作為普通高校創新創業類競賽之一被納入其中。2020年第九屆中國公益節上榮獲“2019年度公益項目獎”，2021（第四屆）社會責任大會上榮獲“奧納獎-2021年度（十佳）影響力公益項目”，2022年榮獲梅花創新獎頒發的“最佳公益營銷創新獎優秀獎”，2022年第十二屆公益節上榮獲“2022年度責任品牌獎”等8項大獎。
重塑五大價值，展現“品牌三器”戰略
如果每個人都能成為量子自我式的“能量球”，即創客，便會出現赫拉克利特所預言的: “永遠是一團永恒的活火”。當然，這也成為了進化出海爾“創客制”的背景。在日日順創客訓練營中，赫拉克利特的“永恒的活火”理念得到了很好的體現，更是充分挖掘出了在校大學生這一青年群體的創新之火，實實在在的賦能這類群體的創業創新之路，不斷彰顯出巨大價值。
目前，已經連續舉辦了八屆的日日順創客訓練營，在不斷的實踐積累中，實現了五大價值點的重塑，即：人的價值、品牌價值、生態價值、經濟價值、社會價值。
具體來說，日日順供應鏈始終把人的價值第一放在首位，而作為創業主體,大學生創客依托日日順創客訓練營，能夠接觸更多的行業前沿知識，接受行業專家面對面指導，提升了自我創新能力，實現自我價值再提升；品牌價值方面，訓練營歷時八年，在行業內形成品牌IP化；生態價值上，創客訓練營在吸引越來越多高校的同時，也為行業注入了數智新動能；而聚焦經濟價值，創新成果則日漸具有針對性，能夠形成定制化解決方案，為企業及品牌商提質、降本、增效；社會價值方面，日日順創客訓練營如今已成為業內輸出兩創型人才的重要陣地，為多領域行業提供了供應鏈解決方案。
事實上，這種價值的升級重塑，也是日日順供應鏈打造物聯網生態品牌的重要體現。而日日順創客訓練營作為日日順供應鏈踐行的重要公益活動，展現出“品牌三器”的戰略價值。一是從人才培養、成果轉化、科技創新等方面賦能品牌，逐漸成為企業發展的“加速器”，二是通過搭建學會、高校等生態交流的平臺，成為多方共創的“互動器”；同時，也在方案孵化、共創共贏中，成為不斷進化終身用戶的“進化器”。
值得提出的是，本屆日日順創客訓練營，不僅吸引了國內眾多高校師生參營，還吸引了來自泰國、白俄羅斯和越南留學生的積極參與，促進了項目的國際化水平。由此可見，基于連續八年成功舉辦，日日順創客訓練營影響力不斷提升，品牌號召力更加強勁。通過為大學生創客在供應鏈創新領域搭建起跨文化交流碰撞的橋梁，一個適應世界青年人才創新創業的強大磁場正在由此匯聚。
注入“兩創”動力，實現人才與企業的雙向賦能
早前在本屆日日順創客訓練營啟動會上，賀登才曾指出，“現代物流與供應鏈領域正處于數字化、智慧化、網絡化、國際化轉型發展的關鍵時期，需要一大批知識化、專業化、創新型、復合型人才。這些人才不僅要掌握傳統的物流知識和技能，還要能夠適應新技術和新業務模式的發展。
八年間，日日順創客訓練營始終堅持賦能在校大學生創業創新，輸出了令人欣喜的成果：除了42個創業方案落地孵化、應用，為企業帶來將本增效，同時也培育了一批具有’兩創’精神的行業人才，為行業高質量發展注入新鮮血液”。
“人才興”賦能“產業強”。據觀察，通過日日順創客訓練營的職場新人會呈現出明顯優勢。首先，他們在參營期間圍繞物流與供應鏈的科技化、數字化、場景化進行研究，這些領域都是當前行業的發展趨勢。同時，通過日日順創客訓練營，他們可以獲得產業最前沿、業界最權威以及最具活力的力量的指導和幫助，從而提升自身的創新能力和創業技能。
“日日順供應鏈致力于創造用戶最佳體驗，打造成為引領的共創共贏生態平臺。在創客培養的過程中，日日順同樣在強調人的價值最大化。”日日順供應鏈總經理于貞超在采訪時強調，“首先，日日順創客訓練營所有的創業課題都是從用戶的需求中來，日日順供應鏈只是搭建了一個產學研的創業平臺，所以創業課題更容易激發創業的價值變現。第二，日日順創客訓練營把 ‘人單合一’中‘人’的價值最大化的機制，也就是賽馬不相馬的創客激勵機制引入到了該平臺上，更容易激發大學生的創業激情。第三，日日順創客訓練營真正把創業的企業價值與社會價值，還有大學生的個人價值實現了有效的結合。在為大學生們創造廣闊職場發展空間的同時，也將為提升自身供應鏈管理服務水平和科技創新能力注入源源不斷的動力，實現人才與企業的雙向賦能。”
八年的堅持秉持初心，日日順創客訓練營不斷迭代成為新生代創新力量的閃亮舞臺。正如陶菊中所言，“秉持初心，跨越邊界，突破創新，不懈堅持”是日日順創客訓練營不斷前行的動力之源。“我是誰，我從哪里來，我要到哪里去”，這一哲學靈魂拷問，也成為日日順創客訓練營一直在找尋的答案。
日日順創客訓練營只是日日順供應鏈探索公益實踐的冰山一角。未來，我們有理由相信，基于對用戶和客戶需求的深刻洞察，一場場藉由日日順供應鏈構建起生生不息的熱帶雨林的“無限游戲”，將會給行業帶來更多驚喜。
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